Responsabilidad Corporativa

The Walt Disney Company, cuyo rico legado medioambiental se extiende por más de 60 años, es pionera entre las compañías estadounidenses en el pensar y cuidar el planeta. A través de los años, Disney ha lanzado una variedad de iniciativas de conservación de los recursos, además de programas para educar a los clientes sobre la importancia de un medio ambiente sano.

Friends for change Proyect Green:

Es una innovadora multi-plataforma de iniciativa ambiental en Disney Channel, Radio Disney, y Disney.com que invita a los jóvenes a unirse para ayudar al planeta.

Planet Challenge:

Un proyecto basado en la competencia de aprendizaje diseñado para 4 a 6 aulas de grado permitiendo a los profesores a participar y capacitar a sus alumnos en el cuidado del medio ambiente.

Disney Worldwide Conservation Fund:

Apoya la importante labor de las organizaciones sin fines de lucro locales y globales de manera positiva la vida silvestre del impacto, los ecosistemas y las comunidades tan estrechamente vinculada a su supervivencia.

Competidores

The Walt Disney Company no tiene una competencia directa, ya que es una empresa muy grande que realiza diferentes actividades y no existe una empresa de igual tamaño que realize lo mismo.
Pero mencionaré algunos competidores que realizan alguna actividad similar a Walt Disney Company pero indivivualmente:


Warner Bros. Entertainment

Es uno de los más grandes productores de cine y televisión del mundo. Es actualmente una filial del conglomerado Time Warner con sede en Burbank, California, Estados Unidos. Warner Bros. incluye varias compañías subsidiarias, entre ellas Warner Bros. Studios, Warner Bros. Pictures, WB Television, Warner Home Video, Castle Rock Entertainment, Turner Entertainment, Dark Castle Entertainment, DC Comics, y los remanentes de Hanna-Barbera Cartoons, Inc.






Six Flags

Es la cadena más grande a nivel mundial de parques de diversiones y temáticos, fue fundada en Texas en el año 1961 y actualmente tiene su sede en Nueva York.Con 20 parques en los Estados Unidos, México y Canadá. Cientos de millones de familias han confiado en Six Flags por su limpieza con un servicio seguro accesible,tiene récord de montañas rusas y eventos especiales.

Misión, Visión, Valores

 "Desde el principio, empezando por Walt Disney, hemos tenido cinco cosas que me hacen orgulloso de ser parte de esta empresa: productos de alta calidad, optimismo para el futuro de la narración, genial, haciendo hincapié en el entretenimiento familiar y un gran talento, pasión y dedicación de los miembros de nuestro elenco ".

- Marty Sklar

Vicepresidente y Director Creativo Ejecutivo

Walt Disney Imagineering

Misión: ofrecer entretenimiento de calidad para personas de todo el mundo.

Visión de Walt Disney: Lo que este país realmente necesita, es un lugar donde las familias puedan ir con sus hijos a divertirse.  Construir un parque de diversiones tan limpio como ningún otro en todos los tiempos, y en donde cada persona sea tratada como si fueran ciudadanos de primera clase, es decir, como verdaderos invitados de honor.

Valores:


Calidad: Nos esforzamos por seguir un alto nivel de excelencia. Mantenemos altos estándares de calidad en todas las categorías de productos.

Comunidad: Creamos ideas positivas e integradoras sobre las familias. Proporcionamos experiencias de entretenimiento para todas las generaciones.



Historia: Cada producto cuenta una historia que inspira alegría.

 

Optimismo: el entretenimiento es sobre la esperanza, la aspiración y las resoluciones positivas.

Decencia: Honramos y respetamos la confianza depositada en nosotros. Nuestra diversión es de risa en nuestras experiencias y nosotros mismos.

Vida de los empleados..

Una de las razones por la cual me gustaría trabajar aquí es por los beneficios y el buen trato que se tiene a los empleados.

The Walt Disney Company diseña programas y servicios únicos para agregar un poco de magia a las vidas de los empleados y miembros del reparto,para ayudarlos profesionalmente, así como personalmente. Esta es sólo una muestra del trabajo y la vida "extras":

• Una amplia gama de beneficios, incluida la salud, dental, seguro de vida y más

• Pasaporte complementario para Parque Temático

• Reembolso de la Educación

• Aprendizaje y Desarrollo de Oportunidades

• El Programa de "Walt Disney Company Foundation Scholarship"

• Programa de Compra de Acciones a Empleados

• Descuentos, incluidos los productos de Disney y de mercancías

• Las uniones de crédito

• Educación Matching Gifts Program

• Disney VoluntEARS

• Premios por Servicio

• Personal auxiliar de la red

• Concursos de empleados y los miembros del reparto 

• Centros de Cuidado Infantil en Burbank y Orlando

Recursos Humanos

"Aquí, la línea de fondo es la imaginación, nuestra cultura es la magia, requiere experiencia previa de trabajo: sueños de infancia.


Piense en todas las risas, asombro, alegría y emociones que han salido de este único lugar. Películas, dibujos animados, noticias y deportes, música, televisión, libros, parques temáticos y centros turísticos.
Después de todo, una compañía construida sobre la imaginación y el asombro significa que el trabajo será interesante. Y siempre lo será. Hay espacio para las personas con talento. Es un trabajo de ensueño. "


http://corporate.disney.go.com/careers/index.html



Las razones por las cuales me gustaría trabajar en esta empresa es porque es grande y reconocida, el trato que reciben los empleados es muy bueno y es un lugar donde  puedes conocer gente de lugares diferentes, te puedes divertir y sobre todo en un ambiente sano y lleno de entretenimiento.

Los empleados de "The Walt Disney Company" y los miembros del elenco son esenciales para el cumplimiento de los objetivos de negocio. La misión es impulsar la dimensión humana del negocio, en cuanto a la cultura de Disney y sus valores.

Las prácticas de contratación:

The Walt Disney Company proporciona la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, incluidos condición de veterano, discapacidad mental o física , el embarazo, o cualquier otra base prohibida por la ley estatal o federal.

"The Walt Disney Company es un gran lugar para trabajar porque la empresa está llena de personas que disfrutan de la creación de un gran entretenimiento."

- George Bodenheimer

Co-Chairman, Disney Media Networks

Presidente, ESPN, Inc. y ABC Sports

Empresas Afiliadas: Estrategias

Aquí presento algunas de las empresas que son afiliadas a The Walt Disney Company y que la gente las reconoce como parte de esta gran empresa:


The Walt Disney Studios

The Walt Disney Studios distribuye películas bajo Walt Disney Pictures; que incluye: Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios y DisneyToon Studios, Touchstone Pictures, Hollywood Pictures y Miramax Films. Su estrategia es el desarrollo de un contenido creativo excepcional.

Parques y Resorts

Los parques de Disney y Resorts no sólo son el hogar de los personajes más queridos de Disney, sino también "Where Dreams Come True" (donde los sueños se hacen realidad)

Algunos de estos son:

Disneyland Resort, Anaheim, California,

Walt Disney World Resort, Lake Buena Vista, Florida,

Tokyo Disney Resort, Urayasu, Chiba,

Disneyland Resort Paris, Marne La Valle, Francia,

Hong Kong Disneyland, Penny's Bay, isla de Lantau

Disney Cruise Line

Disney Vacation Club, con más de 100.000 miembros

Adventures by Disney (inmersión guiada por viajar alrededor del mundo)

Un sueño hecho realidad todos los días es fundamental para la estrategia de crecimiento global.

Productos Disney

Una estrategia para ampliar la marca Disney fue la creación de productos que van desde vestimenta, juguetes, decoración del hogar y libros y revistas para juegos interactivos, alimentos y bebidas, papelería, productos electrónicos y artísticos. Esto se logra a través de las diferentes líneas de negocios de DCP que incluyen: Disney Toys, Disney Apparel, Accesorios y Calzado, Disney Food, Health & Beauty, Disney Home y Disney Stationery.

Media Networks

Media Networks comprenden una amplia gama de radiodifusión, cable, radio, editoriales y empresas de Internet. Las áreas clave incluyen: Disney-ABC Television Group, ESPN Inc.

Presidente: Robert A. Iger

Robert A. Iger es el Presidente y CEO de “The Walt Disney Company”, Fue nombrado para este cargo el 1 de octubre del 2005.








Anteriormente, Iger se desempeñó como Presidente y Chief Operating Officer de “The Walt Disney Company”, una posición que ocupaba desde junio de 2000. En esta función, se asoció con Eisner en la supervisión de todos los aspectos de las operaciones mundiales de la compañía incluyendo su entretenimiento filmado, parques temáticos y resorts, redes de medios y empresas de productos de consumo. Iger también se convirtió en miembro de la junta directiva de Disney en este momento.



La mesa de directores de "The Walt Disney Company" mantiene una fuerte y equilibrada combinación de habilidades y experiencia en los puntos clave de la empresa, lo que hace posible su buena administración y crecimiento de la misma:

Judith L. Estrin: Director desde 1998


John E. Bryson: Director desde 2000

Mónica C. Lozano: Directora desde 2000

Robert A. Iger: Director desde 2000

Robert W. Matschullat: Director desde 2002

John S. Chen: Director desde 2004

Aylwin B. Lewis: Director desde 2004

Fred H. Langhammer: Director desde 2005

Steve Jobs: Director desde 2006

Orin C. Smith: Director desde 2006

Susan Arnold: Directora desde 2007

John E. Pepper. Jr; Presidente de la Junta desde enero de 2007